斎藤建設について
代表挨拶
昭和62年3月に創業以来、住む人の身になって家づくりを目指し、お客様の気持ちを一番に考え事業に取り組んで参りました。おかげさまで、青森県内、県外の仕事のご依頼も増え、住宅はもちろんのこと、公共工事や民間工事など数々の施工を行っております。時代が変わりゆく今、優秀な人材と共に様々なニーズに対応し、日々進化を忘れず皆様に愛される企業を目指す所存であります。今後ともご支援を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社齋藤建設
代表取締役 齋藤 純一
沿革
| 昭和55年 | 斎藤建築 創業(個人営業) |
|---|---|
| 昭和62年 | 有限会社 斎藤建築へ組織変更 |
| 平成30年 | 株式会社 齋藤建設へ商号変更 |
会社概要
| 商号 | 株式会社 齋藤建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒036-8072 青森県弘前市大字清野袋4丁目7-4 |
| 電話番号 | 0172-35-4263 |
| FAX | 0172-35-4269 |
| 設立年月日 | 昭和62年3月25日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 役員 | 代表取締役 齋藤 純一 取締役 齋藤志穂 常務取締役 齋藤大介 |
| 従業員数 | 21名 |
| 事業内容 | 建築・土木工事 |
| 営業品目 | 土木工事業 建築工事業 大工工事業 左官工事業 とび・土工工事業 石工事業屋根工事業 タイル・れんが・ブロック工事業 鋼構造物工事業 鉄筋工事業 舗装工事業 板金工事業 ガラス工事業 塗装工事業 防水工事業 内装仕上工事業 熱絶縁工事業 建具工事業 水道施設工事業 |
| 主要取引先 | 弘前市 国立大学法人 弘前大学JR東日本 ビルテック株式会社株式会社 ゼンショーホールディングス株式会社 コロワイド公益財団法人 鷹揚郷 腎研究所北星交通株式会社 |
| 主要取引銀行 | 株式会社 青森銀行 堅田支店 青い森信用金庫 弘前駅前支店 |
建設業許可
青森県知事許可(特―3)第12714号
建築工事業/とび・土工工事業/タイル・レンガ・ブロック工事業/板金工事業/防水工事業/建具工事業/大工工事業/石工事業/鋼構造物工事業/ガラス工事業/内装仕上工事業/左官工事業/屋根工事業/鉄筋工事業/塗装工事業/熱絶縁工事業/解体工事業
青森県知事許可(般―3)第12714号
土木工事業/舗装工事業/水道施設工事業
保有資格者一覧
| 1級建築士 | 2名 |
|---|---|
| 2級建築士 | 4名 |
| 1級建築施工管理技士 | 4名 |
| 2級建築施工管理技士 | 4名 |
| 1級建築施工管理技士(補) | 2名 |
| 1級土木施工管理技士 | 1名 |
| 2級土木施工管理技士 | 2名 |
| 1級大工技能士 | 1名 |
| 2級大工技能士 | 2名 |
アクセスマップ
採用について
齋藤建設では、建設業を通じて地域に貢献したいという想いを持つ方を募集しています。 技術の習得や経験の有無は問いません。ものづくりに真剣に向き合い、仲間と共に成長していける方をお待ちしています。地元で長く働きたい方、手に職をつけたい方、ぜひご応募ください。現在、新卒・中途のどちらの方も募集しています。
このような方を募集しております
- 建設業に携わりたい方
- 地元に貢献したい方
- 協調性を大切にできる方
- 体を動かす仕事が好きな方
- 技術や資格を身につけて長く働きたい方
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(試用期間：1ヵ月) |
|---|---|
| 職種 | 施工管理 【原価管理】：積算・見積り・予算作成 【安全管理】：現場作業員の安全を守るため、必要な設備・環境を整える業務 【工程管理】：工程表作成・工程進捗管理 【品質管理】：設計図書通りに寸法・品質・強度等が満たされているのかの管理業務 【図面作成】：設計図を基に各種施工図の作成 |
| 勤務地 | 本社(弘前市)および各施工現場 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩あり) |
| 休日・休暇 | 日、祝日、その他(夏期休暇、年末年始含む) ※休日出勤あり。(その都度、手当支給します。) |
| 年間休日 | 87日 |
| 給与 | 【新卒】 ・大卒 ：月給200,000円(基本月額190,000円＋諸手当10,000円) ・高専卒 ：月給190,000円(基本月額180,000円＋諸手当10,000円) ・大学院了：月給240,000円(基本月額230,000円＋諸手当10,000円) ※見込額になります。 ※諸手当(一律)：交通費として毎月支給 ※休日手当、残業手当は勤務実績に応じて全額支給 【中途】 経験・能力に応じて決定(未経験者歓迎) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(8月、12月) |
| 諸手当 | 休日手当 残業手当 通勤手当(会社⇔自宅間の距離に応じて、毎月定額支給) |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・各種資格、技能講習、特別教育資格等の積極的な取得支援あり |
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皆様からのご応募を心よりお待ちしております。ご不明な点やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
TEL：0172-35-4263TEL：0172-35-4263